Pár hónappal Hans de Goede, a prominens Linux x86 platform szakértő Red hattől történő távozásának bejelentése után, most egy másik kulcsfontosságú kernelmérnök, David Hildenbrand is elhagyja a céget. Hildenbrand egy módosítás küldött be a Linux 6.18-rc6 kernelhez, amelyben frissítette a mailmap fájlt és a MAINTAINERS bejegyzéseket, átállva a redhat.com végződésű email címéről a kernel.org-ra. A commit üzenetben megjegyezte, a Red Hatnél történő felmondása miatt a régi céges email címe csak januárig marad aktív.
Tartalomjegyzék
David Hildenbrand szerepe a kernel fejlesztésben
David Hildenbrand kódfelülvizsgálóként tevékenykedik a HugeTLB kód, az s390 KVM kód és a memória menedzsment reclaim kód terén, emellett upstream maintainer a Linux kernel core memória menedzsment kódjában, a Get User Pages (GUP) memória menedzsmentben, a kernel samepage merging (KSM) funkcióban, a reverse mapping (RMAP) mechanizmusban, a transparent hugepage (THP) kezelésében, a memory advice (MADVISE) interfészben, valamint a VirtIO memória driver és VirtIO balloon driver fejlesztésében. Ezek a területek a virtualizáció, a memóriaoptimalizálás és a teljesítmény szempontjából töltenek be kulcsfontosságú szerepet, Hildenbrand hozzájárulása pedig nélkülözhetetlen a stabilitás megteremtéséhez.
Hildenbrand tíz éven át dolgozott a Red Hat Müncheni irodájában, ahol elsősorban a QEMU/KVM virtualizáción, a Linux kernel memória menedzsmentjén, a VirtIO technológián és a kapcsolódó „low level” szintű területeken tevékenykedett. Csak idén, több mint ezer mainline Linux kernel javításon szerepel a neve szerzőként vagy közreműködőként.
Hildenbrand távozását megelőzően Hans de Goede, a Linux hardveres támogatásának egyik kulcsfigurája is bejelentette, hogy közel két évtized után elhagyja a Red Hat-et október 31-én. Egy a Phoronix hírportálon szeptember 3-án megjelent cikkben Michael Larabel kiemeli, hogy de Goede munkája nélkülözhetetlen volt a fogyasztói eszközök, különösen a laptopok Linux-támogatásának fejlesztésében, beleértve webkamerák optimalizálását, tabletek problémáinak megoldását és grafikus driverek javítását. Ő a kernel x86 platform alrendszerének vezető maintainere, és hozzájárulása upstream szinten gazdagította a kernelt, melyből nem csak a Red Hat disztribúciók profitálhattak. De Goede blogján azzal indokolta a távozását, hogy új kihívásokat szeretne keresni, azonban továbbra is az open-source és a Linux kernel hardveres területén marad.
A Red Hat rövid története: Az alapítástól napjainkig
A Red Hat 1993-ban indult Bob Young alapításával, kezdetben egy kis cégként, amely Linux disztribúciókat árult, és gyorsan az open source mozgalom élharcosává vált. Az 1990-es években a Red Hat Enterprise Linux (RHEL) bevezetésével majd később a Fedora közösségi projekt indításával piacvezetővé nőtte ki magát, hangsúlyozva a nyílt forráskódú szoftverek kereskedelmi értékét. A cég 1999-es IPO-jával (tőzsdei bevezetésével) milliárdos vállalattá nőtte ki magát, és az üzleti open source megoldások zászlóshajójaként vált ismertté , amely nem csak operációs rendszereket foglalt magában, hanem middleware-t (JBoss) és cloud megoldásokat (OpenShift) is, miközben aktívan támogatták a Linux kernel és más open source projektek fejlődését is.
A növekedés azonban kihívásokkal járt: a versenytársak, mint az Ubuntu vagy a SUSE, valamint a cloud óriások (AWS, Google) nyomása alatt a Red Hat stratégiai partnerségeket keresett. 2018 októberében az IBM bejelentette a 34 milliárd dolláros felvásárlást – mely a történelem legnagyobb open source üzleteként vált ismertté –, és amely 2019 júliusában zárult le. Az okok között szerepelt az IBM vágya a hybrid cloud piac erősítésére, ahol a Red Hat szakértelme kulcsfontosságú volt, miközben a Red Hat függetlenségét ígérték megőrizni. Ez a „felfalás” validálta az open source üzleti modellt, de kritikák szerint csökkentette a Red Hat autonómiáját, hozzájárulva későbbi belső feszültségekhez és fejlesztők távozásához.
2026-tól még tovább csökken a vállalat szuverenitása, amikor is a back-office csapatok (mint a humánerőforrás, pénzügyi és jogi osztályok) teljesen integrálódnak az IBM-be. Erre költségcsökkentő intézkedésként hivatkozik az IBM, hatása azonban már most látható a fejlesztői csapatokon keresztül, ahol sorozatos elbocsátások történnek. 2023 óta több hullámban százaknak mondtak fel, beleértve a kernelfejlesztés területeit is, ami a vállalat fókuszváltását jelzi az AI és a vállalati megoldások felé, miközben a korábbi tevékenységek, így például a közösségi hozzájárulások is háttérbe szorulnak. A fejlesztők gyakran említik a megnövekedett munkaterhelést, az utazási kötelezettségeket és a vállalati kultúra változását, ami kevésbé támogatja a nyílt forráskódú innovációt.
